Q. 삼성 계열사 직무 선택 고민

답변 4

• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 저의 답변이 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주세요. 현재 경력을 고려하면, 삼성전기 패키지기판 관련 공정기술 및 품질 직무를 우선 추천드립니다. 소재 물성 분석, 공정 평가, 불량 원인 분석 경험이 직무와 연관성이 높기 때문입니다. 삼성전자 DS도 공정기술뿐 아니라 분석, 불량 분석 관련 직무까지 넓혀서 지원해보시면 좋겠습니다. 지원 시에는 단순 QA 업무보다는 불량 원인 규명 과정과 공정 개선 성과를 구체적으로 강조하시는 것이 중요합니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

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  ● 채택 부탁드립니다 ●현재 경력은 삼성전자 DS 공정기술뿐 아니라 소재 품질, 공정 평가, 불량 분석 직무에서도 충분히 활용할 수 있습니다.특히 반도체 패키지 기판용 SR 잉크의 물성 분석, 인쇄 공정 평가, 고객사 불량 대응 경험은 삼성전기 패키지솔루션 부문의 품질 및 공정기술 직무와 연관성이 높습니다.삼성전자 DS에서는 패키징 관련 공정기술이나 품질 직무도 검토해 보시기 바랍니다.다만 총 경력이 약 2년 6개월이므로 신입과 경력 채용의 지원 요건을 각각 확인하셔야 합니다.자기소개서에는 분석 장비 활용 능력보다 불량 원인 규명 과정과 개선 성과를 수치로 구체화하는 것이 중요합니다. 기존 공정기술 지원 경험에만 집중하기보다 현재 실무 경험과 직접 연결되는 직무를 우선 공략하시길 추천드립니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 52%

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  주식 투자 경험은 한 줄 정도 언급하는 것은 괜찮지만 수익률 300퍼센트 자체를 강조하는 것은 추천하지 않습니다. 면접관 입장에서는 투자 성과보다 왜 해당 기업의 기술력과 사업 경쟁력을 높게 평가했는지가 더 중요하기 때문입니다. 3년 전부터 회사의 특정 기술과 시장 성장성을 관심 있게 지켜봤고 그 과정에서 사업과 제품을 꾸준히 공부해왔다는 정도로 활용하세요. 이후 본인의 전공 경험과 지원 직무가 어떻게 연결되는지 바로 이어가는 것이 좋습니다. 주식 투자를 지원동기의 핵심 근거로 삼기보다 회사에 대한 오랜 관심을 보여주는 보조 소재로 사용하면 충분히 긍정적으로 활용할 수 있습니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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• 

  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  신소재공학 전공 지식과 박막 증착 공정 실습 경험을 갖추고 계신 점은 반도체 유관 산업에서 충분히 강점이 될 수 있습니다. 특히 시험분석원과 품질보증 직무를 거치며 쌓으신 1년 6개월 및 1년의 실무 경력은 제조 현장의 프로세스와 품질 관리 체계를 이해하는 데 큰 자산이 됩니다. 단순한 신입 지원보다는 지금까지의 분석 및 품질 경험을 연계할 수 있는 직무를 공략하는 것이 합격 확률을 높이는 현실적인 방법입니다. 삼성전자 DS부문 내에서도 직접적인 공정기술 외에 품질, 분석, 양산 관리와 관련된 직무에서 이러한 경력직 또는 경력 인정을 받을 수 있는 채용 문을 두드릴 수 있습니다. 또한 소재의 특성을 깊이 있게 다룬 경험이 있으므로, 삼성전기 등 패키지 기판이나 소재를 직접 다루는 계열사의 품질보증, 공정품질, 신뢰성 평가 및 분석 직무에 지원하시는 것도 매우 경쟁력 있는 선택지가 됩니다. 기판 인쇄 공정 평가나 불량 재현 및 원인 분석 업무는 반도체 및 전자부품 제조 공정에서 매우 중요하게 다루어지는 역량이기 때문입니다. 향후 자소서와 면접에서는 신소재 전공자로서의 기초 학문 이해도와 더불어, 현업에서 직접 불량을 분석하고 고객사에 대응해 본 문제 해결 경험을 강조하시는 것이 좋습니다. 공정기술 직무에서 아쉽게 고배를 마셨던 경험을 보완하기 위해, 본인의 강점인 분석력과 품질 마인드가 현업에 어떻게 즉시 기여할 수 있는지 구체적인 성과 위주로 풀어내시기를 바랍니다. 오랜 실무 경험을 바탕으로 자신감을 갖고 준비하신다면 좋은 결과가 있을 것입니다.

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